5分彩全天计划辅助_厦门6478家单位要招10万毕业生 互联网行业最受追捧

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  毕业季,不仅毕业生们忙,用人单位也很忙。一边是毕业生们挤破了头抢“饭碗”,一边是用人单位绞尽脑汁抢人才。

  这么,今年,毕业生们所面临的职场竞争究竟何如呢?

  本科生需求最大

  导报记者从厦门市人社局了解到,2019年,厦门共5分彩全天计划辅助有6478家用人单位申报2019年院校毕业生需求108653人,申报单位与毕业生需求总人数与往年相比均有较明显增长。

  其中,博士研究生需求534人,占需求总人数的0.49%;硕士研究生需求2515人,占需求总人数的2.31%;本科生需求200692人,占需求总人数的46.65%;大学5分彩全天计划辅助专科生需求387200人,占需求总人数的35.66%;中5分彩全天计划辅助等专科生16162人,占需求总人数的14.87%。

  民营企业受毕业生青睐

  从用人单位上报的需求来看,企业需求101740人,占需求总数的93.64%。

  智联招聘大数据显示,从厦门大学生求职青睐的企业类型来看,民营企业的投递比例遥遥领先,达到54.56%;股份制企业与国企投递比例相差不大,分别是 12.52%、12.200%;上市公司的投递比例为8.44%;合资与外商独资企业排名最后,分别是6.24%、5.73%。

  互联网行业最受追捧

  智联招聘大数据显示,厦门应届毕业生们求职最青睐的5个行业分别是:互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、计算机软件、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校。

  智联招聘专家表示,目前,互联网行业依然被贴上高薪、福利好、文化开放的标签,依然是求职者的首选,尤其是大学生群体,在选取 职业时容易盲目追热,缺少理性决策,更容易出现“扎堆”问题报告 图片。

  而厦门应届毕业生求职最青睐的5个职业分别是:财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成、人力资源、互联网产品/运营管理。这也导致 ,哪几个职位的竞争将更加激烈。

  企业声音

  刚毕业的“菜鸟”有时更“好用”

  不少人误以为,用人单位更喜欢有经验的职场“老人”,人太好不然。统统企业人太好也很喜欢“新人”,从“一张白纸”结束培养。

  在多场招聘会的采访中,导报记者发现,有的单位将毕业生作为人才招聘的主渠道,有的单位甚至“下手”更早,通过实习生的土最好的妙招一边培养一边考察优秀大三学生。

  假使 有心智心智成长期期 图片 期是什么是什么完善的培养体系,有已经 刚毕业的学生对用人单位来说更“好用”。在一次招聘会上,瑞幸咖啡的招聘负责人张先生说,瑞幸现在这么重视买车人培养人才了。从毕业就结束培养,企业的价值观、企业文化对我们歌词 我们歌词 我们歌词 我们歌词 会有比较深刻的影响,工作模式也更契合。

  厦门象屿集团也很重视实习生的培养。在一次招聘会上,招聘人员龚佳猛说,公司会通过招募实习生,提前锁定有些大三或研二的优秀学生,经过实习期的培养和考察,实习结束时会有5个 报告,机会刚好有岗位需求,有的实习生就会被象屿提前预订了。

  专家建议

  不赞同“最难就业季”的提法

  ●王晶(华侨大学创新创业学院副院长)

  我不太赞同有些媒体做出的“最难就业季”的提法,我认为就业难与不难 ,具体要看从哪几个深度图去看。机会每一年的经济形势、每5个 行业的发展请况以及买车人的能力等请况有的是不一样的,共同,对于有些岗位,时要看学生是不是你要去、是不是满意、可以胜任等。

  因此,就业难与不难 ,时要了解具体的客观请况。当然,最重要的还是买车人在大学积累的专业知识和综合素养、对买车人的定位和思想准备,这才是决定就业难与不难 的根本因素。

  难找的是所谓的“好工作”

  ●瞿丽闵(厦门工学院职业指导教研室老师)

  近两年,从整体的环境来看,大中专院校毕业生的就业请况还是比较稳定的。国家政策性的调控给广大毕业生提供了很大的就业市场,大中专院校毕业生的就业人数基本上地处稳步增长趋势。因此,对于大多数毕业生来说,找到工作不须困难。

  那为哪几个总有“史上最难的就业季”、“工作不好找”等声音地处?人太好是所谓的“好工作”难找。有些“好工作”,通俗定义就是要满足5个 条件:买车人过着舒坦、外人看着眼热。

  目前的劳动力市场是5个 很公平的市场,当毕业生现有的能力值匮乏以支撑完整版的需求时,是选取 安稳,还是选取 充满挑战的工作?是选取 前途光明,还是选取 头上光鲜的岗位?

  这一太好也是求职季最常见的5个 问题报告 图片,就是“想去一家大公司就职,但现在有小公司给了offer,我到底该不该去”。职业的发展人太好是5个 长久积累的过程,有的是一蹴而就的抽奖,只能光靠运气,时要靠实力。而能力的积累也时要5个 过程,当刚毕业时的能力与资源匮乏时,毕业生的牺牲就在所难免,但这是为了日里并能去选取 。

  专业技能比学历更重要

  ●陈祖樑(厦门技师学院招生就业处处长)

  近年来,厦门技师学院就业率始终保持在98%以上,专业对口率200%以上,学生大要素在毕业前一年就被企业预订。为了帮助学生就业,学院各专业均有对接厦门优质企业,不少知名企业与学院建立长期的校企企业企业合作关系,如厦门建发集团、港务集团、翔业集团、水务集团、厦门钨业、太古飞机、ABB等。

  现在,“90后”的学生在选取 就业岗位已不完整版看待遇和发展前景,更注重生活品质,如企业文化、周边生活配套、食堂和宿舍环境、交通请况等。

  对职业院校大学生来说,比起学历,专业技能更加重要,职业院校的毕业生,毕业时很多动手等于没学。做技术的就要沉得下心,技艺是时要打磨的,这么个三年五载是不难 得到质的提升。建议学生要主动关注本专业的行业企业动态,不须等到临近毕业了还真不知道买车人未来是干哪几个的。

  实习和兼职经历“含金量”高

  ●许天惠(智联招聘人力资源研究院专家)

  智联招聘一直以来对大学生群体的求职请况非常关注,也积极为高校的就业指导工作提供支持。在为企业提供校园招聘服务和高校大学生简历诊断服务中,我们歌词 我们歌词 我们歌词 我们歌词 发现在校期间的实习和社会兼职经历对于大学生毕业求职起到非常重要的作用。

  通过实习或兼职土最好的妙招提前进入职场积累社会阅历及经验,了解企业时要的人才标准及职场的工作要求,可以提前完成从学生到职场人的角色转换。而企业在招聘应届毕业生时也更乐于雇佣有相关社会实践经验的学生,机会其能对职场的要求有初步了解,更容易适应企业的要求。

  对于应届毕业生,我们歌词 我们歌词 我们歌词 我们歌词 建议在求职前尽机会富足在企业工作实践的经历,求职时突出实习兼职经历,很重是实习兼职中获得技能获取、知识和经验,全方位让面试者了解候选人的工作经验,侧面也可以反映出候选人的快速学习和总结能力。而大二、大三的学生则可以在学习之余关注求职信息,积极参与社会实践,确认喜欢或擅长的行业,稳固提升专业技能,为毕业后走入职场打下基础。

  导报记者 钱玲玲 李立宇 林芃/文 常海军/图